Die besten Mitarbeiter finden Finanzdienstleister heute online

Warum suchst du noch nach Mitarbeitern und Vertriebspartnern, wenn du dich stattdessen einfach zurücklehnen und finden lassen kannst? Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie du deine Mitarbeitergewinnung automatisierst, deine digitale Sichtbarkeit erhöhst und nur noch Bewerbungen von Personen erhältst, die dein Unternehmen wirklich voranbringen.

Profitiere von unseren Erfahrungen und werde auch du zum Talentmagnet.

Du brauchst dringend qualifizierte Mitarbeiter oder Vertriebspartner für dein Team? Dank meiner 1:1 Strategie in Verbindung mit Social Media erhältst du 2,5x mehr Bewerbungen von Top-Kandidaten. 


Automatisiert Bewerbungen erhalten
Intelligente Vorqualifizierung
Motivierte Mitarbeiter über Social Media gewinnen

kostenlos & unverbindlich

Bekannt aus:

In erfolgreicher Zusammenarbeit mit Beratern von:

ERGO | DVAG | AXA | Allianz | Deutsche Bank | Signal Iduna |
Swiss Life Select | Tecis | Zurich | Telis Finanz AG 

Schwäbisch Hall | Wüstenrot | LVM | Bonnfinanz | Allfinanz | Deutsche Ärzte Finanz | OVB Vermögensberatung AG | Fonds Finanz | Hanse Merkur |
Continentale | DEVK | Basler | WWK | ARAG | Gothaer | VPV | ASI Wirtschaftsberatung | Zeus |

& vielen freien Versicherungsmaklern

In erfolgreicher Zusammenarbeit mit Beratern von:

ERGO | DVAG | AXA | Allianz | Deutsche Bank Signal Iduna |
 Zurich | Swiss Life Select | Tecis | Telis Finanz AG |

Schwäbisch Hall | Wüstenrot | LVM | Bonnfinanz | Allfinanz | Deutsche Ärzte Finanz |
OVB Vermögensberatung AG | Fonds Finanz | Hanse Merkur Continentale | DEVK | Basler | 
WWK | ARAG | Gothaer | VPV | ASI Wirtschaftsberatung | Zeus |

& vielen freien Versicherungsmaklern

In erfolgreicher Zusammenarbeit mit Beratern von:

ERGO | DVAG | AXA | Allianz | 
Deutsche Bank | Signal Iduna |
Swiss Life Select |  Tecis |
Zurich | Telis Finanz AG |

Schwäbisch Hall | Wüstenrot | LVM |
 
Bonnfinanz | Allfinanz | Fonds Finanz |
Hanse Merkur | Continentale ARAG |
DEVK Deutsche Ärzte Finanz VPV |
 OVB Vermögensberatung AG |  Basler |
WWK | Gothaer | Zeus |
ASI Wirtschaftsberatung | 

& vielen freien Versicherungsmaklern

Die besten Kandidaten suchen nicht, sie werden gefunden 

Millionen Nutzer auf Social Media Plattformen

Die sozialen Netzwerke weisen allein im deutschsprachigen Raum über 66 Millionen Nutzer auf - viele davon sind jedoch nicht aktiv auf Jobsuche, sondern warten nur auf die richtige Gelegenheit

Mit geringem Aufwand mehr Bewerbungen erhalten

Lerne, wie passende Bewerber von sich aus auf dich zukommen, sodass du dir nur noch den Besten unter den Besten auszusuchen brauchst

Durch digitale Methoden die Spreu vom Weizen trennen

Mit meiner 1:1 Strategie schaffst du es, passende Kandidaten für dein Team zu finden, deinen Bewerberprozess zeiteffizient zu gestalten und Mitarbeiter ohne zeitlichen Mehraufwand einzuarbeiten

kostenlos & unverbindlich

Der Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Mich erreichen täglich viele Anfragen von Interessenten zu meiner Online-Strategie, die neue Kunden oder passende Bewerber auf sich aufmerksam machen möchten. Deshalb habe ich einen simplen Vorgang entwickelt, wie du mit mir in Kontakt treten kannst.

1. Vereinbare einen Termin für dein kostenfreies Erstgespräch

Buche dir direkt dein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Hierfür halten wir jede Woche eine begrenzte Anzahl an Terminen frei. 

2. Jemand aus meinem Team für ein Vorgespräch mit dir 

Erzähle uns, wo du mit deinem Geschäft gerade stehst und warum du meine Hilfe benötigst passende Bewerber auf dich aufmerksam zu machen. 

3. Es wird ein 90 Minuten Gespräch direkt zwischen uns beiden vereinbart

Wenn du meinen Mitarbeiter im Erstgespräch überzeugen konntest, wird ein 60-90- Minuten Termin direkt zwischen uns beiden vereinbart.

4.  Wir entwickeln gemeinsam eine Strategie zur Mitarbeitergewinnung

Gemeinsam mit dir entwickeln wir einen Schritt-für-Schritt-Plan, wie du zukünftig qualifizierte Mitarbeiter online gewinnst, die dein Team bereichern.

kostenlos & unverbindlich

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Medienberichte und Anzeigen

Mit meiner Online-Strategie habe ich bereits über 200 Finanzberatern, Versicherungsmaklern und Baufinanzierungsberatern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz gezeigt, wie sie planbar und kontinuierlich Kundenanfragen über Social Media erhalten können. 

Da mich nach und nach immer mehr begeisterte Kunden gefragt haben, ob ich sie auch bei der Mitarbeitergewinnung unterstützen kann, habe ich meinen patenten Ansatz komplett überarbeitet und auf die automatisierte Mitarbeitergewinnung angepasst.

Die passende Strategie für dein Unternehmenswachstum

Der Mangel an Fachkräften herrscht in vielen Branchen. Eine frühe Bindung von geeignetem Personal ist daher genau so wichtig, wie eine äußerst effiziente Personalsuche. Nicht wenige setzen dabei immer noch auf Stellenanzeigen in klassischen Printmedien. Doch die Zeiten in denen potenzielle Mitarbeiter diese nach spannenden Karrierechancen durchforsten sind vorbei. Trotz exorbitanter Kosten für Anzeigen in Zeitungen bekommst du kaum Resonanz - und wenn doch, ist die Chance auf diesem Weg einen geeigneten Kandidaten zu finden gleich Null.

Selbst Anzeigen auf den gängigen Job-Plattformen bringen nur äußerst selten die gewünschten Ergebnisse. Die besten Leute für dein Team sind nämlich nicht proaktiv auf der Suche, sondern warten nur auf die passende Gelegenheit Ihren aktuellen Job hinter sich zu lassen, um den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu gehen. Statt viel Geld an einen Headhunter zu bezahlen, kannst du dich auch einfach zurückzulehnen und dabei zusehen, wie sich dein Postfach füllt.

Was du brauchst, ist meine bewährte und leicht umsetzbare 1:1 Strategie zur Mitarbeitergewinnung via Social Media - denn du musst dort sichtbar werden, wo deine Bewerber aktiv sind und dich dabei gekonnt von der Masse abheben! Dank gezieltem Micro-Targeting kannst du kinderleicht vorher definieren, wer deine Anzeige sehen soll und wer nicht - und bekommst auf diese Weise rund um die Uhr deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen

Du willst wissen, wie die Mitarbeitergewinnung auf Social Media ohne großen Zeitaufwand funktioniert? Dann trage dich jetzt für ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch ein!

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Deine Vorteile auf einen Blick

Digitales Recruiting

Gewinne Mitarbeiter online, mit einfachen und direkt umsetzbaren Prozessen

Spitzen-Positionierung

Platziere dich gut Sichtbar vor deiner Konkurrenz und sorge dafür, dass die besten Kandidaten auf dich aufmerksam werden

Weniger Aufwand

Automatisiere die Vorqualifizierung und erhalte nur noch Bewerbungen von
Top-Kandidaten

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Meine Berechtigung am Markt

Mein Name ist Jil Langwost,

zu Beginn meiner Karriere als Finanzdienstleisterin habe ich mir sehr früh die Frage gestellt, wie ich es schaffe, mich von der Konkurrenz abzuheben und besser zu sein als der Durchschnitt.

Über mehr als zwei Jahre habe ich meine Strategie perfektioniert, die es mittlerweile weit über 200 meiner Kunden ermöglicht kontinuierlich Anfragen zu erhalten, was mir den Titel "Top Newcomerin unter den Beratern" einbrachte. Mein Erfolg hat sich so schnell herumgesprochen, dass immer mehr Selbstständige aus der Finanz- und Versicherungsbranche mein Geheimnis erfahren wollten.

Heute gehöre ich in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu den führenden Experten in den Bereichen Social Media Marketing und Digitalisierung für Finanzdienstleister.

Da ich auch immer häufiger von meinen Kunden gefragt wurde, ob ich sie auch dabei unterstützen kann, neue Mitarbeiter und Vertriebspartner zu finden, habe ich eine effiziente Methode  erarbeitet, dank der es möglich ist mit minimalem Aufwand, binnen kürzester Zeit ein Team aus kompetenten Mitarbeitern zusammenzustellen. Ohne Youtube Channels, aufwendige Webinare oder ständiges posten von Inhalten auf Facebook, Instagram & Co. 

Wenn du wissen möchtest, wie das für dich persönlich funktioniert, trage dich jetzt für dein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch ein.

Ich freue mich darauf, dich zu unterstützen!

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Unsere Angebote und Inhalte auf dieser Website richten sich ausschließlich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.

Alle auf unserer Website aufgeführten Feedbacks, sind echte Kunden von mir und wurden in keiner Form für das Feedback kompensiert. Wir können dir keine Erfolge/Ergebnisse garantieren. Alle Kunden haben hart für Ihren Erfolg gearbeitet. Solche Erfolge sind nur möglich, wenn du unsere Strategien exakt umsetzt und dich dabei optimal von uns unterstützen lässt.